В соответствии с подпунктом 39) статьи 5 Закона Республики Казахстан от 27 июля 2007 года «Об образовании» ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемую Инструкцию по поощрению работников образования и науки.
2. Признать утратившими силу:
1) приказ и.о. Министра образования и науки Республики Казахстан от 20 ноября 2007 года № 373-к «Об утверждении Инструкции по поощрению работников образования и науки» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов от 27 ноября 2007 года за № 5008, опубликованный в газете: «Юридическая газета» от 17 апреля 2009 г. № 57 (1654));
2) приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 8 июля 2009 года № 153-к «О внесении изменений в приказ исполняющего обязанности Министра образования и науки Республики Казахстан от 20 ноября 2007 года № 373-к «Об утверждении Инструкции по поощрению работников образования и науки» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов от 10 июля 2009 года за № 5718, опубликованный в газете: «Юридическая газета» от 14 августа 2009 г. № 123 (1720)).
3. Административному департаменту (Оспанкулов Г.А.):
1) обеспечить в установленном порядке государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2) после прохождения государственной регистрации опубликовать настоящий приказ в средствах массовой информации и разместить на интернет-ресурсе Министерства образования и науки Республики Казахстан.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на ответственного секретаря Галимову А.К.
5. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
И.о министра М. Орунханов
Утверждена
приказом
и.о. Министра образования и науки
Республики Казахстан
от 8 августа 2013 года № 324
Инструкция по поощрению работников образования и науки
1. Общие положения
1. Настоящая Инструкция по поощрению работников образования и науки (далее - Инструкция) разработана в соответствии с Законом Республики Казахстан от 27 июля 2007 года «Об образовании», постановлением Правительства Республики Казахстан от 15 декабря 2011 года № 1539 «О ведомственных наградах некоторых государственных органов, входящих в структуру Правительства Республики Казахстан».
2. Поощрения являются формой стимулирования труда работников системы образования, науки и других организаций в области образования и науки.
3. В целях поощрения работников за успехи в труде и достижения в области образования и науки устанавливаются следующие виды поощрения:
1) Нагрудный знак «Ы. Алтынсарин» согласно приложению 1 к настоящей Инструкции;
2) Нагрудный знак «Єылымды дамытуга сіѕірген еѕбегі їшін» согласно приложению 2 к настоящей Инструкции;
3) Нагрудный знак «Білім беру ісініѕ ќўрметті ќызметкері» согласно приложению 3 к настоящей Инструкции;
4) Ќўрмет грамотасы Министерства образования и науки Республики Казахстан согласно приложению 4 к настоящей Инструкции;
5) Алєыс Министерства образования и науки Республики Казахстан согласно приложению 5 к настоящей Инструкции.
2. Порядок рассмотрения и представления (лишения)
наградных материалов (ведомственных наград)
4. Для решения вопроса о поощрении работников образования и науки в кадровую службу Министерства образования и науки Республики Казахстан (далее - Министерства) представляются следующие документы:
1) представление организаций образования, научных организаций и учреждений;
2) наградной лист установленного образца по форме согласно приложению 6 к настоящей Инструкции;
3) выписка из решения ученого (педагогического) совета, коллегии (для высших учебных заведений, научных организаций и учреждений).
Представление и наградной лист подписываются руководителем государственного органа, организации, представивших кандидатуру.
5. Организации среднего, технического и профессионального и послесреднего образования представляют наградные материалы в местные исполнительные органы в области образования.
6. Местные исполнительные органы в области образования, а также научные организации и учреждения направляют наградные материалы в структурные подразделения Министерства. Структурные подразделения Министерства представляют наградные материалы в кадровую службу Министерства.
7. Государственные органы Республики Казахстан, акимы областей, городов Астаны, Алматы, республиканские организации образования, а также подведомственные организации представляют наградные материалы в Министерства.
8. Представления о поощрении работников образования и науки рассматриваются по случаю празднования государственных, профессиональных, иных праздников и юбилейных дат, по достижению выслуги лет, определенной законодательством Республики Казахстан.
9. Наградные материалы рассматриваются на заседании Комиссии по ведомственным наградам Министерства (далее - Комиссия). Решение комиссии оформляется протоколом и вносится на рассмотрение Министра образования и науки Республики Казахстан (далее - Министр).
10. Награждение Нагрудным знаком осуществляется приказом Министра.
11. Комиссия создается на постоянной основе для обеспечения объективного подхода к поощрению работников образования. Состав Комиссии утверждается приказом Министра.
12. Комиссия принимает решение коллегиально открытым голосованием в течение месяца с момента внесения представления к поощрению работников образования и науки. Решение считается принятым, если за него подано большинство голосов от общего количества голосов членов Комиссии. Решения Комиссии оформляются протоколом. В случае равенства голосов принятым считается решение, за которое проголосовал председатель Комиссии.
13. Комиссия принимает одно из следующих решений, которое оформляется протоколом:
1) удовлетворить представление к поощрению работников образования и науки;
2) отклонить представление к поощрению работников образования и науки;
3) вернуть представление к поощрению работников для дооформления материалов.
14. Основаниями для вынесения на рассмотрение Комиссии вопроса о лишении ведомственных наград являются:
1) увольнение за совершение проступка, дискредитирующего государственный орган, грубое нарушение служебного долга;
2) наличие обвинительного приговора суда, вступившего в законную силу.
15. Лица, награжденные ведомственными наградами, лишаются соответствующих ведомственных наград в порядке, предусмотренном настоящей Инструкцией.
16. Для решения вопроса о лишении ведомственных наград в кадровую службу представляются следующие документы:
1) представление о лишении;
2) копия приказа об увольнении за совершение проступка, дискредитирующего государственные органы, грубое нарушение служебного долга или копия обвинительного приговора суда.
17. Лицо, лишенное ведомственной награды, возвращает ее в государственный орган в течение месяца со дня принятия соответствующего приказа Министра.
18. Ведомственные награды, «Ќўрмет грамотасы» Министерства, Алєыс Министерства вручаются по случаю празднования государственных, профессиональных, иных праздников и юбилейных дат, определенных законодательством Республики Казахстан.
19. Вручение ведомственных наград, Ќўрмет грамотасы Министерства и Алєыс Министерства производится в торжественной обстановке и вручается награжденному лично.
20. Каждому награжденному одновременно с вручением ведомственных наград выдается соответствующее удостоверение, подписанное Министром.
21. Награждение нагрудным знаком повторно не производится.
3. Основания награждения ведомственными наградами
Нагрудный знак «Ы. Алтынсарин»
22. Нагрудным знаком «Ы. Алтынсарин» награждаются работники, имеющие стаж работы в органах и организациях образования 10 и более лет, за значительные успехи в организации и совершенствовании образовательного и воспитательного процессов, обеспечении единства обучения и воспитания, реализации образовательных и воспитательных программ, успехи в практической подготовке учащихся, воспитанников, в развитии их творческой активности, их достижения в областных (районных), республиканских международных образовательных программах и проектах.
Нагрудный знак «Єылымды дамытуєа сіѕірген еѕбегі їшін»
23. Нагрудным знаком «Єылымды дамытуєа сіѕірген еѕбегі їшін» награждаются научные работники, имеющие стаж работы 10 и более лет, за важные результаты в области фундаментальных и прикладных исследований, способствующие выводу отечественной науки и техники на уровень мировых достижений, достижения в реализации международных, республиканских, региональных и других научно-технических программ по приоритетным направлениям науки, техники и культуры, изобретения, вносящие крупный вклад в создание новой и совершенствование существующей техники и технологий, разработанные новые технологии, имеющие большое практическое значение, значительные успехи в организации и совершенствовании научно-исследовательского процесса в свете современных достижений науки и культуры, высокие достижения в подготовке и повышения квалификации научных кадров, высокие достижения в организации управления научной сферы, финансово-хозяйственной деятельности, укреплении и развитии материально-технической и экспериментально-производственной базы науки.
Нагрудный знак «Білім беру ісініѕ ќўрметті ќызметкері»
24. Нагрудным знаком «Білім беру ісініѕ ќўрметті ќызметкері» награждаются работники, имеющие стаж работы в организациях образования 10 и более лет, и высшую либо первую квалификационную категорию (для педагогических работников) за внедренные в учебный процесс активные формы и методы организации и проведения занятий, контроля знаний и новые интерактивные технологии, обеспечивающие развитие самостоятельности учащихся, воспитанников и студентов, индивидуализацию их обучения, успехи в руководстве научно-исследовательской и проектно-конструкторской деятельностью обучаемых, достижения в региональных, республиканских, международных образовательных и научно-технических программах и проектах, исследования по актуальным проблемам образования, заслуги в подготовке и повышении педагогической и научной квалификации преподавательских кадров, переподготовке специалистов системы образования, успехи в разработке учебной литературы, производстве учебных пособий и оборудования, успехи в организации финансово-хозяйственной деятельности, развитии и укреплении материально-технической, экспериментально-производственной базы организаций образования.
4. Основания награждения Ќўрмет грамотасы
Министерства образования и науки Республики Казахстан
25. Ќўрмет грамотасы награждаются лучшие научные и педагогические работники, имеющие стаж работы в организациях образования и науки, не менее пяти лет, за большую и плодотворную работу по подготовке, переподготовке и повышению квалификации научно-педагогических кадров, внедрение в образовательный и воспитательный процессы новых технологий, форм и методов обучения, обеспечение единства обучения и воспитания, развитие научных исследований по актуальным проблемам фундаментальной и прикладной науки, в том числе по проблемам образования, достижения в региональных, республиканских, международных образовательных и научно-технических программах и проектах, реализации региональных межвузовских программ по приоритетным направлениям науки, техники и культуры, успехи в практической подготовке учащихся, воспитанников, студентов и слушателей, в развитии их творческой активности и самостоятельности, значительные успехи в обучении, постоянную и активную помощь организациям образования в практической подготовке высококвалифицированных специалистов, развитии материально-технической базы.
5. Основания объявления Алєыс Министерства образования и науки
Республики Казахстан
26. Алєыс объявляется лучшим работникам образования и науки за проведение отдельных, разовых мероприятий (конкурсы, олимпиады, смотры, выставки и другие мероприятия), организуемых Министерством образования и науки Республики Казахстан или органами управления образованием, выполнение на высоком уровне поручений Министерства образования и науки Республики Казахстан, успехи в трудовой, учебной, воспитательной и административной деятельности.
Приложение 1
к Инструкции по поощрению
работников образования и науки
Нагрудный знак
«Ы. Алтынсарин»
КАЗАЌСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ БІЛІМ ЖЈНЕ МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КУЈЛІК |
|
Внутренняя сторона |
|
КУЈЛІК |
|
______________________________ ______________________________ ______________________________
|
Осы кујлік жас ўрпаќты оќыту жјне тјрбиелеу ісіндегі елеулі табыстары їшін «Ы. АЛТЫНСАРИН» тґсбелгісімен марапатталєандыєы туралы берілді. Настоящее удостоверение выдано в том, что он(а) за значительные успехи в деле обучения и воспитания подрастающего поколения награжден(а) нагрудным знаком «Ы. АЛТЫНСАРИН» Министр М.П. |
Приложение 2
к Инструкции по поощрению
работников образования и науки
Нагрудный знак
«Єылымды дамытуєа сіѕірген еѕбегі їшін»
КАЗАЌСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ БІЛІМ ЖЈНЕ МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КУЈЛІК |
|
Внутренняя сторона |
|
КУЈЛІК |
|
______________________________ ______________________________ ______________________________
|
Осы кујлік Ќазаќстан Республикасыныѕ єылым саласында жеткен еѕбегі їшін «ЄЫЛЫМДЫ ДАМЫТУЄА СІЅІРГЕН ЕЅБЕГІ ЇШІН» тґсбелгісімен марапатталєандыєы туралы берілді. Настоящее удостоверение выдано в том, что он(а) за достигнутые успехи в области науки Республики Казахстан награжден (а) нагрудным знаком «ЄЫЛЫМДЫ ДАМЫТУЄА СІЅІРГЕН ЕЅБЕГІ ЇШІН» Министр М.П. |
Приложение 3
к Инструкции по поощрению
работников образования и науки
Нагрудный знак
«Білім беру ісініѕ ќўрметті ќызметкері»
КАЗАЌСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ БІЛІМ ЖЈНЕ МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КУЈЛІК |
|
Внутренняя сторона |
|
КУЈЛІК |
|
______________________________ ______________________________ ______________________________
|
Осы кујлік Ќазаќстан Республикасыныѕ білім беру саласындаєы ерекше еѕбегі їшін «БІЛІМ БЕРУ ІСІНІЅ ЌЎРМЕТТІ ЌЫЗМЕТКЕРІ» тґсбелгісімен марапатталєандыєы туралы берілді. Настоящее удостоверение выдано в том, что он(а) за особые заслуги в области образования Республики Казахстан награжден (а) нагрудным знаком «БІЛІМ БЕРУ ІСІНІЅ ЌЎРМЕТТІ ЌЫЗМЕТКЕРІ» Министр М.П. |
Приложение 4
к Инструкции по поощрению
работников образования и науки
ЌАЗАЌСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ БІЛІМ ЖЈНЕ ЄЫЛЫМ МИНИСТРЛІГІ
ЌЎРМЕТ
ГРАМОТАСЫ
ТЈУЕЛСІЗ ЌАЗАЌСТАННЫЅ РУХАНИ ЖЈНЕ
ЈЛЕУМЕТТІК ДАМУЫ ЖОЛЫНДА ЌОЛ ЖЕТКЕН
ТАБЫСТАРЫ ЖЈНЕ ОНЫЅ ГЇЛДЕНУІНЕ
ЌОСЌАН ЗОР ЇЛЕСІ ЇШІН
____________________________________
____________________________________
____________________________________
МАРАПАТТАЛАДЫ
МИНИСТР
«___» ___________ 20 _____ ж.
Приложение 5
к Инструкции по поощрению
работников образования и науки
ЌАЗАЌСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ БІЛІМ ЖЈНЕ ЄЫЛЫМ МИНИСТРЛІГІ
ЌАЗАЌСТАН РЕСПУБЛИКАСЫНЫЅ
БІЛІМ БЕРУ ЖЇЙЕСІН ДАМЫТУЄА
ЌОСЌАН ЗОР ЖЕКЕ ЇЛЕСІ ЇШІН
АЛЄЫС
БІЛДІРЕДІ
МИНИСТР
«___» ___________ 20 _____ ж.
Приложение 6
к Инструкции по поощрению
работников образования и науки
НАГРАДНОЙ ЛИСТ
1. Фамилия, имя, отчество ____________________________________
2. Должность, место работы, службы ___________________________
(указать точное наименование
подразделения предприятия,
учреждения, организации)
3. Пол _______________________________________________________
4. Год и место рождения ______________________________________
5. Национальность ____________________________________________
6. Образование _______________________________________________
7. Ученая степень, ученое звание _____________________________
8. Какими государственными наградами Республики Казахстан
награжден(а) и дата награждения ______________________________
9. Домашний адрес ____________________________________________
10. Общий стаж работы ________________________________________
11. Стаж работы в отрасли ____________________________________
12. Стаж работы в данном трудовом коллективе _________________
13. Характеристика с указанием конкретных особых заслуг
награждаемого:________________________________________________
Кандидатура обсуждена и рекомендована
______________________________________________________________
(наименование предприятия, учреждения,
организации, дата обсуждения, № протокола)
Представляется к _____________________________________________
(вид награды)
Руководитель предприятия, учреждения, организации |
Примечание: фамилия, имя, отчество награждаемого заполняются по
удостоверению личности и обязательно указывается транскрипция
на казахском и русском языках.